
2018年以来,央行先后三次定向降准、MLF和PSL放量操作,加大中长期流动性投放力度,这使得目前银行间市场上机构更倾向于借长期资金。“因为趋势很平,利差很低,不少机构开始借长期,都想把久期拉长,现在隔夜的需求也比以前少多了。”前述农商行人士称。
针对上述业绩操纵手段,深交所打出监管“组合拳”,建立了提醒警示、风险监测、调查追踪和违规处分等立体化的监管体系,有力打击操纵业绩违法违规行为。首先,在年报披露前向会计师发函,提醒其重点关注风险。第二,建立财务报警指标体系,多维度排查业绩操纵风险。第三,积极开展监管联动,构建立体化监管网络。第四,以严监管促规范,引导市场相关主体归位尽责。
事实上,为拓宽资本补充渠道,监管部门曾多次发文表态。2018年2月,央行发布《中国人民银行公告(2018)第3号》,鼓励银行业金融机构发行具有创新损失吸收机制或触发事件的新型资本补充债券。2018年3月12日,央行等5部门联合发布《关于进一步支持商业银行资本工具创新的意见》,明确支持商业银行通过多种渠道发行资本工具。业内预计,在相关部门明确对商业银行发行的无固定期限资本债券的税收政策后,无固定期限资本债券有望在近期推出。
国产两栖攻击舰在没有下水之前,雷达和电子设备已经安装到位,表明国产大型水面舰艇设计建造已经跃居当今顶尖水平。雷达电子战设备信号处理都有自己的坐标系和时间参考,要求安装的时候精确到位。国产两栖攻击舰是万吨大舰,下水冲击力非常大,这些力不可避免会传导到雷达电子战设备上面,如果防护措施不到位,会产生设备偏移甚至损坏。所以许多舰艇选择下水之后才舾装设备和系统,但是这样会增加舰艇舾装周期,延误交付时间,国产两栖攻击舰下水之前雷达电子战就安装到位,表明设计建造者对于自己水平充满信心。这样下水之后舾装周期也会非常短,如果海试顺利,国产两栖攻击舰有可能在2020年交付部队。(作者署名:小飞猪观察)
互隔离,做好特殊情形下有关人员的替岗安排。三是实行“远程+现场”结合办公,完善员工远程办公机制。四是强化现场办公安全保障,在公司大楼安排临时居住场所,为现场办公员工解决食宿问题。新浪财经:注意到长江证券捐赠了1000万元人民币,能否介绍下相关情况?
此次计划激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术和业务管理骨干人员。其中范祥福、危永标、何荣辉三名核心高管各获得目前总股本比例0.01%的限制性股票数量,其他12名核心技术和业务骨干,获得剩余0.02%的股票。此次股权激励的解锁分为两次,各占50%,时间分别为2年-3年期间,3年-4年期间。即在未来4个财年中,公司的管理层和技术骨干都将面对公司业绩和股价表现及股票解锁等复杂问题的局面。